海外で働くこと～言葉と文化の違いを越えて

　話者は、銀行員として海外（英国、エジプト、アラブ首長国連邦）に駐在した。異文化の中でいかに生き・働き・家族と共に過ごしたかを具体例をまじえお話する。課題に直面することもあるが、対応次第では大きなプラス材料となって返ってくる。一個人の経験に過ぎないが、類似の状況に遭遇される方々のご参考になれば幸いである。
　具体的な事項としては、「言語」（英語、アラビア語）、「文化」（欧州人の仲間意識、英国の近所づきあいとチャリティー、イスラーム教）などについて取り上げる。英国に赴任、最初の仕事は、英国人幹部の補佐として本部の考えを伝えることだった。しかし、相手から「あなたの英語は判らない」といわれてしまう。文化の壁にも直面する。欧州人がアジア人である自分（私）に仲間意識をもってもらうことは難しかった。協調融資団の打合せは日本人抜きで突然始まる。レセプションに出席しても声をかけてもらえない。他方、近所づきあいでは、娘がクッキーを焼いて野鳥保護団体への寄付金集めを実施、暖かいチャリティー文化に触れた。中東では、アラビア語を話すことで人との距離が近くなったと感じた。また、イスラーム教を尊重することで多様性の重要さを学んだ。
　筆者の海外経験は20年以上にわたる。大阪外国語大学在学中にエジプト・カイロ大学文学部に留学した。在学中に、クウェートの工事現場で通訳（英語・アラビア語～日本語）を、カイロでは観光ガイド通訳を経験した。1982年東京銀行（現三菱UFJ銀行）入行後、改めてカイロ大学でイスラーム法を学んだ。その後、中東のバハレーン支店で勤務を経て、東京に戻り、1997年から英国ロンドン駐在10年。ロンドンからは、欧州各国、中東アフリカおよびロシア地域の経営企画を担当。2008年、カイロ駐在員事務所長として赴任し、エジプトの他、ヨルダン、パレスチナ、イスラエル並びに北アフリカ諸国を管轄した。さらに、2012年から2018年の間、アラブ首長国連邦（UAE）のドバイに駐在し、中東北アフリカ地域のアドバイザーを務めた。ドバイではジュメイラ・ロータリークラブの会員として活動。ネパールの孤児院支援プロジェクトを実施。ドバイでの活動についてはロータリー研究会（2024年横浜）で報告した。
　
　大阪外国語大学アラビア語学科卒業。英国オープン大学（通信制）卒業。ロンドン大学付属ベイズ・ビジネススクールで経営学修士（MBA）。東京銀行（現三菱UFJ銀行）、公財）国際通貨研究所を経て現在は、中東関連の経営コンサルタント、大学講師として活動している。著書に「中東・オリエント文化事典（イスラーム金融の項）」丸善出版、「イスラーム金融とは何か（概要部分）」小学館新書がある。日本中東学会会員。